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江西永新县向在外工作的永新人伸橄榄枝

发布日期:2017-4-7 下午 03:41:59 浏览:34

开辟“绿色通道”,在外工作的永新籍教师卫生人员可申请调回

2016年07月12日06:41来源:中国江西网

原标题:永新县向在外工作的永新人伸橄榄枝

近日,记者从永新县获悉,该县为稳定教育、卫生专业技术人员队伍,拟开通办理永新籍在外工作的教育、卫生系统专业技术人员调回永新县工作的“绿色通道”,并制定了相关实施办法。

优秀人员调动条件可放宽

据介绍,通过“绿色通道”办理调动工作的时间,原则上为每年的7至8月份。调动对象为永新县在外工作的永新籍(含原永新籍)的教师、卫生专业技术人员,均可申请调入永新工作。

在永新县外工作的非永新籍教师、卫生专业技术人员,如其配偶已经在永新县工作,也可以申请调入永新工作。

此次以“绿色通道”调动的人员,应为具有国家正式编制的在岗人员,原则上40周岁以下(年龄计算截止到每年的7月20日),其中,省级及以上骨干教师、学科带头人,高级职称以上的,年龄可放宽至45周岁以下;护理人员则须在35周岁以下,无违纪违法行为。同时,调入单位必须有编制空缺。其中,全县中小学和乡镇卫生院总体不超编,且调入学校的对应学段、学科和调入医院的对应科室也要有岗位空缺。

符合“绿色通道”办理条件的人员,可于每年7月20日分别向永新县教体局、卫计委提出调回该县工作的书面申请。

不同属性人员递交材料有所不同

调动对象如属统一招聘的人员,应提交教师资格证或医师资格证、事业单位聘用工作人员登记表、聘用合同、所在单位的编制证、县编办出具的在编证明、个人转正定级工资审批表、户口本或户籍证明等的原件及复印件,无违纪违法证明;永新籍的配偶不属于永新籍的,还需提供结婚证原件及复印件。

如属政策性安置的人员(如三定向、三支一扶、特岗教师、执业医师等),应提供教师资格证或医师资格证、县政府同意安置的文件、所在单位的编制证、县编办出具的在编证明、个人转正定级工资审批表、户口本或户籍证明的原件及复印件,无违纪违法证明,永新籍拟调入人员的配偶不属于永新籍的,还需提供结婚证原件及复印件。所有复印的材料,都须由有关单位注明“复印属实”,并加盖公章。

调动程序由各相关部门层层把关

该县教育、卫生主管部门将根据各学校各学段教师,以及各医院各科室医护人员的缺额情况,对照符合调入条件的教学人员所任教的学科,或卫生专业技术人员所从事的专业等情况,提出人员调动计划。由该县人社、编制、财政、教育、卫生部门共同核定调入单位的编制情况,对拟调动人员提供的材料进行集中审核,于每年7月25日前上报县政府,经县政府同意后,将审定意见书面反馈有关部门按程序办理。

永新县政府对提出的人员调动事项进行研究,并于每年的8月20日前下发抄告单。调动人员须服从分配,原则上原高中教师到高中学校任教,义务教育学校教师到乡镇学校任教;原县级及以上医院人员到县级医院工作,县级医院以下的到乡镇卫生院工作。省级及以上骨干教师、学科带头人,市级及以上名师名医,具有高级职称、硕士研究生及以上学历人员,可直接调入县城学校、医院工作。

之后,根据县政府的抄告要求,该县人社局向有关地方的人社部门发出调动通知。(实习生肖攀、记者彭晓华)

《江西永新县向在外工作的永新人伸橄榄枝》相关参考资料:
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